مهام المدير التنفيذي للوحدة:
-
التوجيه والإشراف على جميع أعضاء الوحدة.
-
اختيار المرشحين للدورات التدريبية بالوحدة.
-
متابعة إنجاز مهام أعضاء الوحدة وفقا للخطة التنفيذية والأدوار المختلفة لأعضاء الوحدة.
-
تقديم تقارير دورية لرئيس مجلس الإدارة عن تطور العمل بالوحدة وفقاً للمهام المنوطة بها، والمشاكل التي تعوق القيام بالمهام.
-
عقد الاجتماعات لفريق العمل بالوحدة لإعداد خطط العمل ومتابعة تنفيذها.
-
نشر ثقافة تطوير تقويم الطلاب والامتحانات.
-
تحديد احتياجات وحدة التطوير المستمر والميكنة لنظم تقويم الطلاب والامتحانات من الأثاث والأدوات والأجهزة التي يراد شراؤها.